especialista em recrutamento conta o que empregadores observam
Por Pollyana de Moraes
Já não é fácil encarar ]
uma entrevista desemprego,
imagine então uma etapa do
processo seletivo onde,
além dos empregadores,
estão presentes
os outros candidatos
ao cargo.
A temida dinâmica
de grupo
é um desafio que
testa o
autoconhecimento,
a confiança
e os nervos de quem passa por ela.
Para entender como é possível
aliviar o estresse dessa etapa,
conversamos com uma
especialista em recrutamento e separamos os
cinco diferenciais que um candidato
preparado deve ter. Veja na lista abaixo.
Já não é fácil encarar ]
uma entrevista desemprego,
imagine então uma etapa do
processo seletivo onde,
além dos empregadores,
estão presentes
os outros candidatos
ao cargo.
A temida dinâmica
de grupo
é um desafio que
testa o
autoconhecimento,
a confiança
e os nervos de quem passa por ela.
Para entender como é possível
aliviar o estresse dessa etapa,
conversamos com uma
especialista em recrutamento e separamos os
cinco diferenciais que um candidato
preparado deve ter. Veja na lista abaixo.
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