O Ministério da Saúde publicou no Diário Oficial da União (19/04/13) o edital nº 04/2013 de concurso público para o provimento de 265 vagas em diversos cargos de nível superior. Todas as etapas do certame serão executadas pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).
O concurso destina-se ao preenchimento de vagas existentes na sede do Ministério, em Brasília/DF, e nos Núcleos Estaduais (NE), localizados nas capitais dos estados. A remuneração varia de R$ 3.981,41 a R$ 6.722,34 por jornada de 40 horas semanais.
As oportunidades são distribuídas entre os seguintes cargos: Analista Técnico Administrativo I e II, Administrador, Bibliotecário, Contador, Economista, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista. Do total de vagas, 13 são destinadas aos candidatos com deficiência. Vale ressaltar que somente os cargos de Analista Técnico Administrativo I e II exigem nível superior em qualquer área de formação.
Inscrição
As inscrições serão recebidas somente via internet, mediante acesso ao endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/ms_13, no período entre 10 horas do dia 26 de abril de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 17 de maio de 2013, observado o horário oficial de Brasília/DF. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 80 para todos os cargos e o pagamento dessa taxa deverá ser efetuado até o dia 5 de junho de 2013.
Avaliação e Resultado
A seleção constará de provas objetiva e discursiva, que serão aplicadas juntas na data prevista de 07 de julho de 2013, no turno da manhã, além de avaliação de títulos. Os locais e horários das provas serão informados no site do CESPE, no dia 28 de junho. O gabarito das provas estará disponível em 09 de julho.
O resultado final da prova objetiva e o resultado provisório da prova discursiva serão publicados na data provável de 31 de julho de 2013.
O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após um (01) ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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